Psicotécnicas
Brinda información acerca de las características de personalidad del sujeto, para poder dar un pronóstico de su desarrollo y desempeño laboral. A partir de un conjunto de técnicas cuidadosamente seleccionadas se releva información sobre aspectos cognitivos, emocionales e intelectuales.
De Potencial
Es una evaluación integral que permite conocer a profundidad las capacidades, rasgos y preferencias de una persona, con la finalidad de predecir su desempeño futuro en un puesto específico, generalmente de mayor responsabilidad y exigencia que el puesto que actualmente ocupa.
De Desempeño
La evaluación del desempeño es un proceso sistemático y periódico de estimación cuantitativa y cualitativa del grado de eficacia con el que las personas llevan a cabo las actividades y responsabilidades de los puestos que desarrollan.
